2015年公司平均薪酬水平较低，主要是因为公司在成cfDA、昆山以及三河均有生产基muP2，三地的员工平均薪酬水平GZow较珠三角地区的平均薪酬水ciRs为低，拉低了公司的平均薪TNtN水平；2016年公司平均薪酬水平提升是因为：一是公7Jmt引入了衣柜高端人才团队，wyS2升了当期平均薪酬；二是公Rsl3将三河生产基地清理，将产Pbeq转回总部，对三河地区人员DMyk以清退，重新在总部聘请，o0CR地的薪酬高低差使得公司2016年平均薪酬水平有所提升。

此后很多人诟病qYlW械婆在临阵变通cco7略有瑕疵，不过qJ1t个问题在此后的CQVU赛大有改观，尤C0n9是上一场对战霍hjdy姆，让人对机械fWAd阅读比赛的能力2D8h目相看Zs3j